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150 plazas ofertadas para esta categoría

La Xunta de Galicia ha anunciado las plazas que integrarán la nueva OPE SERGAS 2024

Se trata de 1.157 plazas previstas en la Oferta de Empleo Público del SERGAS 2024

• 309 plazas para el personal licenciado sanitario.
• 526 plazas para personal diplomado sanitario o de formación profesional.
• 322 plazas para las categorías de gestión y servicios.

Oposición: Celadores Sergas

Organismo: Sergas

Tipo de Personal: Estatutario

Titulación Requerida: Graduado ESO o equivalente

Año: 2024

VENTAJAS DE OPOSITAR:

Opositar, o prepararse para ingresar a un puesto de trabajo público mediante un proceso de oposición, tiene varias ventajas:

• Estabilidad laboral: Los empleos públicos suelen ofrecer una mayor estabilidad laboral en comparación con el sector privado. Una vez que obtienes tu plaza mediante oposición, es difícil que te despidan de manera arbitraria.
• Seguridad económica: Los salarios en el sector público suelen ser estables y están respaldados por regulaciones y contratos. Además, a menudo vienen con beneficios como seguro médico, pensiones, y vacaciones pagadas.
• Crecimiento profesional: Muchas instituciones públicas ofrecen programas de formación y oportunidades de desarrollo profesional para sus empleados, lo que te permite crecer en tu carrera a lo largo del tiempo.
• Equilibrio entre vida laboral y personal: En general, los horarios de trabajo en el sector público tienden a ser más regulares y predecibles, lo que te permite planificar tu vida fuera del trabajo con mayor facilidad.
• Prestigio social: Dependiendo del puesto, trabajar en el sector público puede otorgarte un cierto prestigio social y reconocimiento, ya que estás sirviendo a la comunidad y contribuyendo al bien común.
• Estabilidad emocional: La estabilidad laboral y económica que ofrece un empleo público puede contribuir a una mayor estabilidad emocional y tranquilidad mental.
• Seguridad en tiempos de crisis: Durante periodos de crisis económica, los empleos públicos suelen ser más seguros, ya que el gobierno tiende a mantener su personal para mantener los servicios esenciales.
• Oportunidades de movilidad geográfica: En muchos casos, una vez que obtienes tu plaza mediante oposición, tienes la posibilidad de solicitar traslados a otras ubicaciones dentro del mismo organismo o institución pública, lo que te brinda flexibilidad geográfica en tu carrera.

NUESTRO EQUIPO DOCENTE:

CINTIA LOIRA GARCÍA

Graduada en Enfermería.

Especialista en endoscopias y área quirúrgica.

Máster Universitario en Profesorado en Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas p.

NURIA LOIRA OGANDO

Graduada en Enfermería.

Especialista en pediatría.

Máster Universitario en Profesorado en Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.

ANA NIETO JACOME

Graduada en Enfermería.

Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Graduada en Psicología.

Máster en Metodología de la Investigación en Ciencias.

Experto Universitario en Salud Mental.

ALBA MARTINEZ OTERO

Graduada en Bellas Artes.

Graduada en Enfermería.

Experto en accesos vasculares.

SABRINA ALONSO

Graduada en dirección y gestión Pública.

Experto en Administración Pública y Derecho Administrativo.

ROBERTO REY FEIJOO

Licenciado en Derecho.

Docente de práctica jurídica.

Ejercicio profesional de la abogacía durante más de 20 años.

Experto en el procedimiento administrativo común y la jurisdicción contenciosa administrativa.

CARLOS VAZQUEZ MORAO

Grado en Pedagogía.

Máster en Intervención e Investigación Psicológica.

MIGUEL ANGEL CARMONA BONACHELA

Técnico en emergencias sanitarias.

Técnico especialista en radiodiagnóstico.

Técnico auxiliar de clínica.

Técnico auxiliar administrativo.

La fase de oposición está compuesta por tres ejercicios obligatorios:

1. Primer ejercicio (obligatorio y eliminatorio). Consiste en un único ejercicio tipo test dividido en dos partes, para las cuales habrá un plazo máximo total de 150 minutos:

·         Contestación de 50 preguntas test con 4 posibles respuestas, más 5 preguntas de reserva, de contenido teórico de la parte específica del programa. 

·         Contestación de 50 preguntas test con 4 posibles respuestas, más 5 de reserva, de supuestos prácticos. 

2. Segundo ejercicio (obligatorio, no eliminatorio): Contestación de 10 preguntas test con 4 respuestas alternativas, más 2 preguntas de reserva, sobre la parte común del temario del anexo II (tema 1 a 8 incluido), en un plazo máximo de 15 minutos. IMPORTANTE: Ha habido cambios en el temario común, que podéis consultar en el Anexo II de la convocatoria.

• Estarán exentos de la realización de esta prueba los aspirantes de Promoción Interna.

3. Tercer ejercicio (obligatorio, no eliminatorio): contestación por escrito de un cuestionario de 10 preguntas test con cuatro posibles respuestas, sobre el conocimiento de la lengua gallega. Habrá 2 preguntas de reserva y el ejercicio debe hacerse en un máximo de 15 minutos.

• Las personas que tengan un Celga 2, curso de iniciación o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia (curso de perfeccionamiento de gallego) estarán exentas de la realización de esta prueba.

¿Cómo se corregirán los ejercicios de la fase de oposición de Celadores del SERGAS?

• Primer ejercicio (eliminatorio): el ejercicio se valorará de 0 a 50 puntos. Cada pregunta correcta suma 0,5 puntos, las dejadas en blanco no influyen en la puntuación y las falladas restan 0,125 puntos. Para superar el ejercicio hay que alcanzar un mínimo de 17,5 puntos (el equivalente al 35 % de la nota máxima posible).
• Segundo ejercicio (no eliminatorio): Se valorará con un máximo de 0 a 5 puntos. Cada pregunta correcta suma 0,5 puntos, las dejadas en blanco no influyen en la puntuación y las falladas restan 0,125 puntos.
• Tercer ejercicio (obligatorio no eliminatorio). se valorará de 0 a 5 puntos.

¿Cómo es la fase de concurso de Celadores/as del SERGAS?

Quienes superen la fase de oposición entrarán en la fase de concurso y se les valorarán sus méritos de la siguiente forma:

• Formación y otras actividades 30 % (12 puntos)
• Experiencia 70 % (28 puntos)

La baremación se regula en el Anexo IV de la convocatoria. El procedimiento de la acreditación de méritos está estipulada en el Anexo V.